Est-ce que la famille en entreprise est importante pour vous? Ou c’est une conciliation impossible?
Pour moi, c’est tout simplement…un incontournable. Pourquoi? Parce que je travaille avec mon père.
Et maintenant, comment survivre à cette conciliation? Mon meilleur truc est la communication. Les deux (ou plus) parties doivent avoir des attentes claires et exprimées. Pour garder une bonne entente, les attentes de chacun doivent être clairement définies régulièrement, ainsi que les grandes lignes de la coopération; heures de travail, salaire, responsabilités, façons de prendre les décisions, etc. Si un changement important survient, il convient d’en discuter rapidement. La communication avec les autres employés est aussi importante, afin que personne n’ait de mauvaises surprises. Il faut donc tous regarder dans la même direction!
Voici un historique de Coutu communication :
André Coutu, un homme très créatif, a conçu en 1977 une nouvelle approche en arts graphiques qui misait sur la compréhension des besoins du client, le respect du consommateur et le pouvoir de la créativité. Son héritage constitue une force exceptionnelle qui, en tout temps, nous rappelle qui nous sommes, ce en quoi nous croyons et comment mener notre entreprise. Son approche unique nous incite à nous surpasser, à aller au-delà des attentes et à offrir davantage.
L’entreprise originale, Les productions publicitaires André Coutu, est née de la volonté d’offrir des services graphiques fondés sur la simplicité et une approche axée sur le client. Membre d’un des plus grands studios à Montréal, André Coutu voulait offrir à ses clients une approche nouvelle et simple. Quelques années plus tard, il embauche son neveu, Robert Rock, et ils forment ensemble une équipe hors du commun qui a su porter l’entreprise toujours plus loin durant de nombreuses années.
La troisième génération entre en scène en 1992 lorsque Bruno Poirier se joint à l’équipe et que l’entreprise devient Coutu communication. Bruno apporte son expérience acquise dans des agences de publicité (Cossette, BCP) et comme directeur de produit du côté client. Dès la fin des années 1990, l’entreprise commence à offrir des solutions numériques de communication en plus des services traditionnels de publicité.
Aujourd’hui, avec Bruno Poirier à la présidence, l’entreprise continue d’innover et d’évoluer, toujours guidée par ses principes fondateurs. En affaires depuis plus de 35 ans, Coutu communication offre des services axés sur la mission d’origine de l’entreprise, la création.
Depuis maintenant quelques mois, une nouvelle génération, Web, s’est ajoutée à nous. Il s’agit d’Émilie Poirier, la fille de Bruno. Elle travaille depuis plusieurs années dans le domaine du marketing Web à Montréal.
Émilie Poirier, Poire idée
Crédits photo : ©iStock.com/coutucom